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可否要求解除协议

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: 凌阵; 您好，我是04届的毕业生，因在几个月前和原来的单位签了就业协议，说好试用期为3个月，我做了2个月，因公司的一些待遇和管理原因，不在原来单位做了。在毕生生报到的时候，地方人事局要求我必须解除原来的就业协议，不然不给办理。可原单位因我当初的离职而不给办，还要求我向全厂职员做检讨，我想问一下这样的要求是否有法律依据？我可以要求解除协议吗？; 2004年10月16日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 你可以申请劳动争议仲裁的，其他也没有办法的。; 2004年10月17日

问题标签: 劳动争议

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