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合同到期,该赔偿培训费吗?

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: 霍新; 我与原单位的劳动合同于2003年6月30日到期，并于2003年6月10日书面通知不再续签新的劳动合同。对此，单位向我提出赔偿在职期间的培训费问题（我于1997-1999年脱产在职培训，但并无与单位签署培训协议）。请问：我是否应该赔偿？我还有哪些应得的权益？另外，我曾在原单位工作18年，是一个财务工作者，离职时单位尚有3000万元应付工资和200万元应付福利费。对此我是否享有？; 2003年12月03日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 不赔偿的，你有权要求工资的; 2003年12月04日

问题标签: 工资劳动合同

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