- 蔡先生
- 你好，我有些法规上的问题不是太清楚。1签订了合同了，公司能根据情况变更员工的工作岗位吗，如果员工不同意，要求辞职，公司需要补偿吗？2合同到期，公司提前30天通知，对不继订合同的员工公司需补偿吗？3在合同期走掉的员工，公司除了正常的补偿外，其它的补偿需要给吗，如年终奖，或尚未对现的员工押岁金
- 2006年02月16日
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- 杨东升
- 1签订了合同了，公司能根据情况变更员工的工作岗位吗，如果员工不同意，要求辞职，公司需要补偿吗？
律师：具体要看劳动合同约定，还有员工主动辞职，公司不补偿的，所以你不要主动辞职。
2 合同到期，公司提前30天通知，对不继订合同的员工公司需补偿吗？
律师：不补偿的。
3在合同期走掉的员工，公司除了正常的补偿外，其它的补偿需要给吗，如年终奖，或尚未对现的员工押岁金
律师：没有任何补偿的。
- 2006年02月17日
