- 小慧！
- 我和公司在去年签定了5年培训合同，合同中提到如服务年限不满，将按一定比例赔偿培训费用，但合同中未表明费用为多少，而且也没有我在职期间的工资是多少，还有就是公司至今没有和我签定劳动合同，请问这份合同如有效，那么我在为公司服务区间，公司该为我如何付工资，还有就是这个培训费用怎么算，是他现在说多少就是多少吗？？？今年公司又发了一本员工劳动合同守则，规定我去参加那个培训只需签2年合同，而去年签的是5年，那按那个执行？？集体的法律条1规是什么？？？非常感谢你的回答！！
- 2004年08月06日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 协议有效的
- 2004年08月08日
