- 陈鑫
- 我局（标准的政企不分的国有企业）成立的再就业服务中心即“劳服中心”，是一个由局独资注册的法人单位，法人是局委派的，现在我与“劳服中心”签订劳动合同，我的一位朋友与局签订劳动合同，现在“劳服中心”再与局签订劳务输出合同，这样我们被“劳服中心”转输出到局的一个部门（我的那位朋友也在的那个部门），现在我每天与我的朋友一起工作，但待遇差别很大。请问，局方这样变换手法招工，造成事实上的同工不同酬（工资分别由两个部门法），是否合法。谢谢！
- 2003年10月29日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 合法的，如果你不满意你可以辞职。
- 2003年10月29日
