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哺乳期公司能否裁人

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youyou
你好陈律师:
我在公司任职三年,公司一年签一次合同。在05年3月续签的合同,可是在同年7月份我就怀孕了,所以一直休假在家安胎。06年4月份生完小孩,但06年3月份合同已经到期公司也没有提醒我去续签合同。
我想问问你如果我休完产假回去上班,在哺乳期或出哺乳期公司会不会以合同到期为由辞退我?
2006年07月06日
陈殿生
北京市法大律师事务所
哺育期为生子后一年,在此期间,单位不得与你解除劳动合同。
2006年07月07日
问题标签: 劳动合同 产假