- 陈远辉
- 陈律师:
你好!不好意思，上次没有详细说明我的问题，现说明如下，谢。
我和公司的劳动合同里的岗位是：管理人员，再没有详细说明工作内容，而劳动合同的第十二条也没有约定其它内容。现在我是公司资讯科技部的基础架构副经理，现公司将我调为资讯科技部的IT运作副经理，也就是说职级没有改变，都是副经理，但工作内容已完全改变，我不同意改变，请问这样我辞职是否有赔偿？如有，什么时候可拿到？谢谢。
另：公司HR部门说没改变我的职位，公司向劳动局报备的管理人员范围很广。如我自动离职没有赔偿，但公司也不会解雇我，
- 2006年04月24日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 你现在还是副经理，我也理解应属于管理人员，与你的劳动合同约定的工作内容没有太大的改变。如果你要辞职，按现行法律规定，你很难得到补偿。
- 2006年04月26日
