- 丁智升
- 吴先生：
我是在萧山一家外商独资企业上班！在签合同时我发现与实际不相同。公司承诺给我工资以年薪计算！月薪年总额所占年薪的比例
是50%但是合同上并未说明年薪待遇，只写工资支付是实行“月工资”。请问：年薪待遇是不是要在合同上写明。对于拿年薪的人该怎么在合同上表明。还是，拿年薪只是企业对拿年薪的员工的一种口头承诺！另外，现阶段法律对年薪有哪些规定和条文！
期待你的答复！
非成感谢！
- 2005年06月16日
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- 张驰
- 应写入合同，否则很难主张，可以在劳动合同上约定支付的办法和金额。
- 2005年06月18日
