必须和工作单位签劳动合同吗？
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- 刘理明
- 我是一名应届本科毕业生，现在准备去一所东北的省属中专学校工作，但学校说他们是事业单位，我去那工作不需要签劳动合同，还说我们这类学校只有工人才需要签劳动合同。请问杨老师：他们的规定是否合法？如果不签劳动合同，我是否可以随时提出辞职，辞职时是否需要付违约金？
- 2004年03月02日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 国家不保护事业单位员工的任何利益的。
- 2004年03月13日
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- 雨天
- 国家不保护事业单位员工的任何利益的。请问，杨先生，为什么？
事业单位员工也是劳动者，他们的利益为什么不保护？我认为他们与单位的争议，也应该参照劳动法执行。
- 2004年03月13日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师与您有同样的认识，不过目前法律就是这样的
- 2004年03月13日
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- 雨天
- 劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见的84条规定：事业组织与本单位工人之间，发生的劳动争议，只要符合劳动争议 的受案范围，劳动争议仲裁委员会应该受理。理论上可行，实践上不可行，那么我们要做的首先是论证理论的正确性与可行性，如果理论是正确的与可行的，那么我们接着要做的就是让实践努力的靠拢理论。
- 2004年03月13日
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- 雨天
- 请不要向现实低头！
- 2004年03月13日
