- 小许
- 本人3月份时到一家私营企业实习，并签订了一份培训合同，主要内容如下：为提高自身能力，委托单位对自身进行培训。一：培训内容由单位制定；二：培训费用：3000元；三：学费结算方式：现金结算；四：本培训合同最终解释权贵单位所有；五：培训合同有效期从2008年3月10日至2008年5月10日。
但是单位并没有什么实质性的培训，只是开会，让我跟着老员工自己学东西，到现在我还没有和那家单位签订正式的劳动合同，但是我不想再在那边工作了。请问，我辞职的话需要付什么法律责任吗？
- 2008年05月31日
-
- iris
- 你也没有跟他签定劳动合同，何来的约束力呢？你还是自由身呢！就算你明天就不上班也不会违法吧！
- 2008年06月03日
