- 郗俊如
- 尊敬的律师： 您好，我是一位外资企业的员工，于今年7月份在这家公司开始工作，并已签订劳动合同，到目前为止公司只给我开了两个月的工资，剩下三个月的工资还没有发给我。公司领导方回应说目前公司没有钱，等回款到了一定发，可是现在公司说效益不好想与我提前解除劳动合同，我要求公司给我开具欠我工资的证明，公司不开，说等在职员工发工资时会一同发，请问公司是否应当给我开具欠我工资的证明？另外，合同上也没有明确写工资每月多少，在到该公司上班之前我试用期的工资每月是3000，转正后是3500。每月开工资都是打在银行卡上，所以我没有工资明细单，请问我现在应该怎样要回我的劳动报酬？我是否可以要求公司对我进行赔偿？请律师尽快回复！谢谢！！xijunru@sina.com
- 2004年12月23日
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- linsaye
- 赶紧到当地劳动部门投诉，另外没有注明薪酬的劳动合同不是合法合同，以后要吸取教训。
- 2004年12月24日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 建议你提请劳动争议仲裁
- 2004年12月24日
