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我能起诉原单位老板吗?

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小妖精
我能起诉原单位老板吗? 小妖精 (2002/08/22 23:50)

律师您好!
我于今年三月三十一日与一家私营企业老板签订了劳动协议。协议中规定我的月薪是2500元。我为之服务的时间不得少于5 年。如双方有违约,则应赔偿对方1万元整。自四月一日起执行。(协议没有经过公正,只有双方签名。)
七月十日前几天,老板突然提出要裁员,将我辞退。只是口头辞退,没有书面通知。并没有按协议上给付我工资和赔偿。我与七月十一日正式没去上班。在为他工作的1 00天内只发过一次生活费500元。
现几次跟老板要工资他都以各种理由推脱。请问假如我起诉老板,能胜诉吗?非常希望得到大律师援助!
2002年08月23日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
提请劳动争议仲裁。
2002年09月10日
小妖精
再请问大律师:
我在正式不去这家单位时,因老板不付工资,遂我将我工作用的那台电脑加了道开机密码(密码只有我知道),以作为以后我向他索要工资时的一个手段。请问假如申请促裁,老板有理由要我赔偿损失吗?若有,则该赔偿多少?
1970年01月01日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
与律师电话联系。

2002年09月10日
小妖精
我于2002年9月4日到当地劳动局提交了仲裁申请书。
2002年9月7日我收到一封单位寄来的挂号信,内容如下:
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×××:
今来函通知你、接信后速来公司上班、因公司最近业务实在比较繁忙特来函速来上下班、听从公司按排。

特此来函




华联灯饰有限公司
2002年9月5日

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请问杨律师:
我已经不想再回去工作了。我想请问,单位在口头辞退我后55天再来函要我回去上班,假如我不回去工作,单位是否有理由反诉我违约?万一单位真这么做了,我又该怎么办?
1970年01月01日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
与律师电话联系 。

2002年09月10日
问题标签: 工资 劳动争议