- 石楠
- 您好!我是从事培训学校的执行校长职位，签订合同是3年，到2011年12月30日。当时协定的是如果我需要提前解除合同，则需提前4个月提出，否则不给与本年度的提成。但是对方却可以提前一个月答复。而且提成是在每年的12月30日进行核对。我希望2010年1月份离职，是否可以在12月底提成结算后提出，然后1月底离职呢？是否有更好的解决方式呢？很感谢您。
- 2009年12月03日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 您好！
您可以在提成结算后通知用人单位解除劳动合同。
《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。您单位要求您提前4个月提出辞职，不符合法律规定。您提前三十日以书面形式通知用人单位，即可依法解除合同。
- 2009年12月05日
