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用人单位可以随意撤销录用通知吗?

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黄笑笑
张律师您好,
我在11月初的时候收到某500强外企由邮件形式发出的offer letter,随offer发出的其他文件包括未签署的劳动合同,入职通知书,体检通知书和入职办理流程说明,并且说明在12月1号正式入职。我当即在第一时间以邮件确认表示愿意接受这份offer.
但就在三天前,11月26号,他们忽然通知我说公司要收回他们的offer。在我收到offer一直到11月26日期间,我已经为入职手续做出了准备工作。我想就这个情况向您提两个小问题:
1)用人单位是否可以这样撤销offer?
2)我如何寻求相关法律保护呢?

谢谢您。
2010年12月01日
张立德
张立德 律师 (北京市弘嘉律师事务所)
1、除非您同意,否则,单位的撤消行为无效。
2、按合同法的相关规定,要求单位办理入职手续。
2010年12月01日
问题标签: 劳动合同