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职工违反合同服务期的处理

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HYJZ
高律师您好:我单位一名职工与单位签定了三年期的劳动合同,现刚满二年,该职工自行离职,给我单位造成了一定的经济损失,劳动合同中仅说明一方违约按国家有关法规的规定给予对方赔偿,请问对这种情况国家有关法律法规是如何规定的?
2006年06月08日
一般原则应当按照造成的实际损失进行赔偿。
但是如果是较为特殊的损失,比如侵犯商业秘密,知识产权等可以按照《反不正当竞争》等法律处理。
2006年06月19日
问题标签: 劳动合同