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这样的情况该有补偿吗?

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luohuo
我是从05年9月份进公司的,在公司工作了半年,但我进公司没有签定合同,只是进公司时人事主管说是试用期三个月,到了二个月后我要求申请转正后公司给我加了工资但并没有跟我签劳动合同,但是到了06年4月份公司以我工作不胜任为由要我在规定期限内办理移交后离职,我想资询一下在这样的情况下我可不可以向公司要求补偿?谢谢!为盼!
2006年04月09日
杨东升
你可以要求补偿的
2006年04月11日
问题标签: 工资 劳动合同