- 小荷
- 我们年初让我们去参加一个培训才花600元，但如果2年内离开公司要交全款和其他费用约3800，通知名额前不说，报名后才让签协议，明知道不合理也要签的，否则不是暴露你的动机不稳定么，还有最近说一本破员工手册（破纸复印的）如果丢失要交100元，这种钱也赚，您说我敢调档么，但现在怎么办？如果我走，要交钱么，有仲裁可救么？如果不行，也请其他人引以为鉴。
- 2001年08月25日
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- 李小
- 利用黑道处理老板!
- 2001年08月29日
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- 泽普律师事务所杨东升律师解答
- 你是否已经签定该协议，如果没有签你有权不签。
你可以申请劳动争议仲裁。
- 2001年08月29日
- 小荷
- 但问题是我已经签了，没法不签，事实中太多例子了。不可能不签，不签不是等于告诉人家你不想干了么？反正无所谓，但我只想让您分析一下有代表性的、实际有用的例子，那些条款化的咨询，不解决问题。
衷心希望这个栏目办得实用些
- 1970年01月01日
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- 北京市泽普律师事务所杨东升律师
- 尊敬的先生：
- 2001年08月29日
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- steel
- 还没给回答得怎么样，就提到收钱，没有免费的咨询？你的目的暴露的太早了吧！
- 2001年08月29日
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- 北京市泽普律师事务所杨东升律师
- 确实律师在BBS上只简单回答问题，详细的回复是要收费的。
- 2001年08月29日
