英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
非法解除劳动合同的补...
非法解除劳动合同的补偿
[已解答]
0
人同问
王峰昊
阎律师您好!我与某公司在2007年8月1日签订了一年期的固定期限劳动合同,2008年7月31日合同到期后用人单位未与本人续签,2009年4月16日该单位对本人发出“解除劳动合同证明书”。请问:我能主张到自2008年8月1日至2009年4月份期间因未签订书面劳动合同而要求支付2倍月薪吗?(是否适用劳动合同法第八十二条)?
2009年05月15日
阎付克
阎付克律师
王峰昊先生/女士,您好!
未书面签订劳动合同的,可以要求单位支付双薪。
2009年05月18日
请输入您要追问的内容
问题标签:
劳动合同
分享到:
相关问题
签订劳动合同不给买住房公积金
被辞退
劳动仲裁
有关违约金
关于辞职
辞职可以要求公司给保密费吗?
变相 裁员
就业协议书
合同期限内辞职的违约金问题
一
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
缴纳社保金问题
4
工龄补偿
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
辞职可以要求公司给保密费吗?
7
离职前必须休完年假吗
8
如何确定竟业限制补偿金的金额?
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位