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喜欢多多
我们公司(合资企业)是总部的分支公司,现在由于经营不善可能不再继续经营下去,大概80人公司要解除合同,我想问一下我们能得到什么样的补偿?其中还有怀孕的女士、外地职工。而且公司在8、9月份发放工资时扣除了20-30%的工资,是否合理?
2004年12月17日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
要求经济补偿和补发工资
2004年12月20日
问题标签: 工资 经济补偿