不支付9月份的工资算不算违法
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- 魏小姐
- 我今年8月11日到北京的一民营企业上班,公司文件上写着员工入职时要签试用期合同,试用期一个月,但一直未签,到今天已满了一个月,公司仍没有任何动静.昨天是发工资的日子,却只发了17天的工资,按月工资/26天*工作天数,请问这样算是否合法,还有如果我现在辞职的话,公司不付我9月份11天的工资是否是违法行为?谢谢!
- 2003年09月12日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 均属违法
- 2004年07月21日
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- 程斯文
- 回复:不支付9月份的工资算不算违法
- 2004年07月21日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 是违法的
- 2004年07月21日
