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公司裁员赔偿问题

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: 小刘; 由于公司经营不善,资金压力，需要裁员。
现在公司这样做的，叫员工成立一个外包部，外包公司的在接项目，员工来公司上班发1000工资，比原来上班工资低很多。不来就相当于自动离职，公司不给赔偿。有事做的时候就外包给我们做。公司这种做法我们是否可以获得赔偿。; 2006年11月28日

: 贾富春; 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家; 公司这种做法是不合法的，如果公司解除员工的劳动合同，则公司应当支付经济补偿金，如果是员工自己辞职，则公司可以不支付经济补偿金。; 2006年11月28日

问题标签: 工资劳动合同补偿金经济补偿

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