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公司裁员赔偿问题

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: 小罗; 公司搬迁裁员，没有提前30天通知我们，
请问公司应该如何支付补偿金？
我是06年2月到公司上班的，合同签定日期是06年6月1日。; 2006年11月28日

: 贾富春; 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家; 因公司搬迁，企业可以解除员工的劳动合同，但前提条件是与员工就变更劳动合同达不成一致意见，而且需要提前30天通知，并支付经济补偿金。如果企业没有提前30天通知，应当支付1个月的工资，作为补偿。; 2006年11月29日

问题标签: 工资劳动合同补偿金经济补偿

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