英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
口头承诺合法吗
口头承诺合法吗
[已解答]
0
人同问
胡茂宏
律师:
你好,我在设计单位工作,我们工资是底薪加提成,但合同中只写了工资部分,口头承诺的提成部分没有写在合同里,按照这个承诺已经给我发了一年多的工资,但我现在辞职,公司却说我没有提成了,合同里没写,我想请我,我可以要回我的提成吗?
2005年12月28日
杨东升
律师认为你要不回来了,以后吸取教训
2005年12月30日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
分享到:
相关问题
违约金
企业强制降薪逼我自己辞职
劳动仲裁
有关违约金
工作20年,养老保险只有8年
两月没发工资合法吗
变相 裁员
就业协议书
合同期限内辞职的违约金问题
我的血汗钱改怎么要??
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
辞职可以要求公司给保密费吗?
7
离职前必须休完年假吗
8
如何确定竟业限制补偿金的金额?
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位