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可以随意减少合同期内的工资吗?

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阿沐
杨律师:
您好!我所在的公司是一家以基础设施设计为主,景观设计和效果图设计为辅的公司,当初进公司时我主要负责景观和一些效果图设计,可后来可能接不到这方面的活了,老板突然想做小生意了,就拖了我们五六个人一起找门面准备做小生意,不过他的投资眼光实在是差,都亏了,现在他又回过头来想往正常的业务上走了,可前面一段时间都做了些乱七八糟的事情没有那么容易回到正轨上来,他看见我们闲着没事心里就很不爽,故意说我们工作没有积极性什么的,借故赶走了一个,因为我在合同期内,他就没有马上让我走,只说以后工资降为1200(这是试用期的工资,正式是1500).明天要发工资了,我想问问在合同期内他可以这样随意降低我的工资吗?那前面他让我们做了那些和工作正常业务没有关系的事情是不是也属违反合同了呢?不过他的公司营业执照上到是写的很周全的,好象什么都可以做的.
请回邮到我的邮箱:vvvanness@126.com
谢谢!
2004年10月07日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
律师认为的公司做法不合法,不过你要回工资的成本也比较大的。
2004年10月09日
问题标签: 工资