- 张兵
- 专家您好:
我现在一家企业任工会副主席,任期未满并兼公司后勤工作.享受企业的中层正职待遇.最近两天我企业实行竞争上岗,兼任的后勤岗位由原先的中层正职变成现在的后勤主管,待遇降低.对次问题我想咨询一下专家,我企业对此问题的处理是否合理.
谢谢.
- 2005年11月27日
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- 高峰
- 您好。待遇降低实际上涉及到了变更工资报酬的问题，一般讲企业不能单方变更约定的工资报酬，从你的情况来看，企业做法是不太妥当的。
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- 2005年11月30日
