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: 刘天歌; 我在本企业做了16年，做了13年的管理工作，现在企业在我没有犯任何错误的情况下，把我从原来的岗位下调到普通员工的位置上，说白了就是想叫我走，我忍了2年，这二年其他人都加了工资，只有我没有加，请问我该怎么办？如辞退我，我应该得到怎么样的赔偿。谢谢！！！！！！！！！！！1; 2010年08月05日

: 张驰; 你好，单位无权不经你同意变更你的工作岗位。如单位强行变更，你可以起诉。如单位与你解除合同，应根据你的工作年限向你支付经济补偿; 2010年08月09日

问题标签: 工资经济补偿

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