- 朱盈
- 我来自浙江，是一位应届的中专毕业生。前不久在一家进出口公司工作。公司说实习期2个月，月工资500
我是2005年3月25日开始工作的，到2005年5月22日时我提出了辞职，因为该公司工作量太大，周末没有休息日，一天的工作时间从早上7.30到5.30下班，有时还有延迟。周六周日依然要上班，工资却没有任何变更。刚进公司的13天里，都是工作到半夜的。因为我吃不消这么大的工作量，在5月22日又病了，又发烧又挂瓶，请了一天的假后我提出了辞呈，她们答应了，但他们以我5月份没做满为由，不给我5月份的工资。他们不给我也没办法，只要求他们给我4月份的500，但他们又说现在算不出来要等下个月初大家一起发的时候才能给我，我留下了我的银行帐号，他们承诺会把钱汇给我。
几天后朋友都说他们不该扣我的工资，于是我与公司联系，希望他们能给我5月份的工资，因为我舅舅海关有认识的人，我就跟公司老板说，希望他们能给全部的工资，我会让我舅舅在海关那边帮他们打打关系。谁知道他们觉得我是在威胁，就干脆一分钱也不给我，还说他们不怕我舅舅在海关有认识的人，有本事我就去海关那边弄他们。结果他们一分钱也没有给我，因为是实习期， 没签过合同，我说我有权利去告他们，他们却说又没签过合同，我告不了他们。
请问像这样的情况，我还能拿回工作吗？我有权利告他们吗？有什么办法让他们把工资算给我呢？
请帮帮我！
- 2005年06月04日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 到当地劳动局投诉是最好的办法，不过如果劳动局不管，律师建议你算了。
- 2005年06月07日
