- 吴先生
- 我是去年10月份进了这家公司，1月分跟公司签定了一年的劳动合同，我从事的是业务工作，我跟新来的领导处得不是很好，2月底他就辞退了我，合同书上写着公司辞退员工必须提前30天书面通知，我没接到公司任何的书面通知，我提出来我要一个月的工资做补尝，人事部门说，业务人员辞退是很正常的，没任何补偿，而且规定我在具体时间内必须离职，否则扣除我2月份的业务固定费用，请问，公司是否可以这样做？象这种情况我应该问他们要多少不尝？谢谢
- 2005年03月07日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 应该要求2月工资的经济补偿
- 2005年03月08日
