- 点点
- 您好，我是一名应届毕业生，在去年12月的时候。我被一家公司通过学校招聘到一家公司从事外贸工作。知道今年的五月底，我做的一个单出现了问题，导致货款一直未追回。但是公司也承认了主要的责任不在我身上，而是由于采购的采货出现了问题（由于货出现了部分的质量问题），然而，负责这次采货的刚好是我们老总的哥哥，所以公司在单还未完结的时候（还未确定亏损的时候）就开除了我，并且以货款没有收回的理由扣了我的一个月的工资，就是在当月没有方法我的工资，在我跟老板的交涉之下，他一直说的是要我负责承担损失，但是我很不明白，这个单并没有完结，而且你开除了我，为什么还要扣我的工资，我想问一下杨律师，我能不能拿回我的工资，我不希望因为我是一个还未跨出校门的学生而被老板欺诈。我也希望讨回我的工资，请杨律师帮我解答一下，我该怎么办，以及老板这样做是否合法。谢谢！我想其他的出来找工作的大学生也能看到我的例子引以为戒。学会用法律的武器保护自己！
- 2005年05月22日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你到劳动局投诉
- 2005年05月27日
