- 陈梅
- 杨律师:
您好!我上个月至一家私企应聘文员后被录取,约定试用期三个月.但在试用一个月后我自觉这份工作不适合我.于是向老板提出辞职.所有工作也接交完毕,后让我在次月再去领工资.但当我这个月去领工资时老板却表示要扣我200元工资说是培训费.但我觉得这是不合理的:其一,在达成试用的口头协议时,公司并未曾向我提及过有关培训费的问题；其二，在我进入公司的一个月里并没有谁向我进行过培训，只是在进入公司的第三天上午稍微进行了公司简介及内部业务的操作流程介绍。所以我觉得老板的这种做法是不合理的。但我不清这在法律上是否许可。请问我是否该负这笔所谓培训费的费用呢，对于此类现象法律是否有何明确条文？请帮帮我，谢谢？
- 2002年11月24日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 没有该费用的。
- 2002年11月26日
