- 小伟
- 你好我是这样的.我在公司干了一年多.我公司是一个电视够物公司.每天接电话接的很多.然后就有顾客打电话打到我这里来.要求订购产品.因为我的工作是现场处理包裹问题.
不是定购产品的部门.我们是分开的.因为我以前在订购产品的部门干过...我的同学就在定单部门.我就会跟顾客说我一会让我们订购产品的部门.给你打过去.因为我们系统上会显示顾客的电话.我就会用系统发信息的形式给我以前一起上学的同学..这样有过3次吧.因为我们公司是按提成来开你的底薪啊...你定的越多拿的越多了..后来公司一个保安部门的主管来找我.让我写这三次事情的经过.时间.定单给谁了..当时我就没理他..一个保安部门的主管你有什么权利.来问的的事情.还有调查我.
我们公司每个月都是10号开资..但是到了13号我的工资没有开..一打电话问..说是给我停发了.还罚了我200块钱.让我去人事交200块现金就给我发工资..我想咨询一下律师您..我该怎么办.还说我们盗取公司资源.真是不做亏心事不怕鬼敲门...我就和公司说..你们可以去查.
但是现在都没有给我开资..这样的事情.人事要是非要罚我200块钱..我该怎么办..
还有一件事...也想咨询你.
我们公司也要裁人..如果裁我的话因该给我什么补偿..还有就是这个公司没有给我们上保险.从我到这个公司就没有..现在08年有新规定..这应该怎么办.都给我什么补偿呢??
希望尽快回复我......快快快快...急
谢谢
- 2008年04月14日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 就您所述问题，建议向当地劳动监察部门投诉解决。
- 2008年04月23日
