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拒付经济补偿

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马韬
您好,我与公司签订的劳务合同没有到期。公司通过部门经理告知我办理离职手续。后我要求人力资源部出具合同解除证明书遭拒,理由是没有要求我离职,只是建议。如我不主动离职,则待岗处理。(工资降为本是最低水平)请问,公司是否可以待岗为由拒付经济补偿金、和调整低我的原有工资(公司没有重大变更和调整)到目前为止我上月的工资未能发放
2006年09月19日
陈殿生
北京市法大律师事务所
这看你们合同的约定。
如果合同对工资没有相应约定,公司这样做也很难说不可以。
2006年09月19日
问题标签: 工资 补偿金 经济补偿