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接受单位委掊后应承担的责任

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李巧
我是一名在校研究生,属于单位委培的情形。在开始读书前,单位没有和我签定委培协议。但现在单位要求签定协议,且条件非常苛刻:毕业后回单位工作八年,如果实际工作期限不满八年,少一年要赔1.5万,(这一规定是来自单位的一个文件,但该文件是我开始读书后才颁布的,我是事后才得知的),并同时返还三年读研期的学费3.3万及这三年的全部工资所得。请问这样的合同合理吗?其法律依据何在?我应该怎么处理!谢谢!
2003年02月21日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
不签就是了
2003年02月24日
问题标签: 工资