- 倪林
- 律师您好:我还要问您一下，我的朋友不想参加改制，但是单位给我的朋友放在了单位局里的一个新成立的公司，但是也要签新的无固定期合同，他以前也是无固定期合同，但是我的朋友在2004年得了一场大病，现在已经在工作呢，但是单位要求跟我们签新的合同时候，还要签一个协议，这个协议是关于歇医疗期的，但是签完这个协议，现在的工作就停止了，不让上了岗了，但是我们不需要歇医疗期，我的朋友的病已经恢复差不多了可医疗以上岗，但是他就让你歇期，不给岗，但我们想要个岗，我们现在没签合同，他们就给停了工资，但是我们想签合同就不想医疗期签协议，还想要个岗，我想问问您，单位要让签医疗期协议合理吗，单位不给岗合理吗?
- 2007年12月18日
-
- 如果确已恢复健康，可以工作，当然可以要求单位给予岗位，结束医疗期
- 2007年12月18日
