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是否视同签约

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樊小姐
你好,我在单位工作7年,每年所签的合同期为一年。今年3月份到期,然后单位一直没有与我们签定合同到现在6月份了, 我仍在单位工作,且发到5月份工资。突然减员,请问,我这样的是否可以被视为签定合同至明年3月份,再实行转岗(我单位的提法)拿六个月的遣散费。
2005年05月29日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
律师建议你再要2月工资的补偿
2005年06月07日
问题标签: 工资