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: wl; 我是一名怀孕妇女，在一家中外合资企业负责业务工作，但该企业以我目前状况不能胜任工作为由，要求我或是主动辞职，发1个月工资的经济补偿（我工作未到一年）；或只支付我市平均生活标准到三期结束。请问我该如何维护我的权益？盼答复！; 2003年06月25日

: 江楼月; 怀孕期内不可解除劳动合同，产假期限为一年十个月；（怀孕期十个月，哺乳期一年）；; 2003年06月27日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 单位违法，你可以投诉; 2003年06月27日

问题标签: 工资劳动合同产假经济补偿

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