- 百事可乐
- 律师您好!我是一名足疗技师，在杭州一家足疗城工作了一年多了，没有签过合同，最近我因其他原因想离职，于是在八月份递了辞职报告，老板不接收，总说招了人就放我走，我相信，可时间过得很快，转眼已经一个月过去了，在9月4日这天我好不容易见到老板于是我再一次向老板说要辞职，老板还是那句话等我招了人就放你走，我就问他你到底有没有登报招人呀，我是真的有事要走，求求你让我走吧，这时老板娘走出来气匆匆的说，要走你现在就走，没有人拉着你的，我说可工资和押金给我呀，她问我说什么？我再一次重复了那句话，她说你再敢说信不信我打你，我说为什么不说，她真的过来踢了我一脚，我很气愤也准备动手，可同事及老板拦住了，我说你真的要这样子做吗？那没办法我会到劳动局那投诉的，她说你投诉呀，你就别想在杭州混，想不想知道几个男人轮奸你的味道？最后她叫我过去谈谈，她说我没同意你辞职，如果你休息一天我就扣你200元一天，你去告呀，我是你的老板，我的话就是圣旨，她这么说我真的不知所措，我迷茫了，是到底来上班还是？第二天我没有去上班,打电话给老板想告诉他从今天开始我不去上班了,可老板没接电话,我发了短信告诉了经理叫他转告老板,我这样做可以吗?这样离职老板娘所说的旷工扣200元一天应该吗?我的工资及押金可以拿到吗?
热切盼回复,衷心的感谢您!
- 2005年09月08日
-
- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 按照法律规定，如果你要辞职，你应提前30日通知单位。现在你已经按这个要求做了，单位就无权再不让你辞职。
单位应还你押金，支付你的工资。他们无权按旷工一天扣你200元钱。
你可以与他们再次协商，如协商不成，你可以到劳动局举报，也可以申请仲裁。
- 2005年09月08日
