本网合作律师事务所: 北京市国脉律师事务所
首页 问题大厅 我的问题
首页 > 问题大厅 > 解雇补偿金相关

解雇补偿金相关

[已解答]
0人同问
陈兴华
我在一个公司做了3个月零3天,被公司解雇了,在面试时,经理说:"试用期为2个月,过了两个月还能继续留下来就是说明你过试用期了."当时没有人在场,也没有合约之类的书面证据.现在这个经理失口否认说:"当时说的是2 -3个月为试用期."因而不能算是正式员工说不给补偿金,这样是否合法,我该怎么办呢?这个公司在第3个月低参展博览会,把我们利用完了就甩了,马上就1 0.1长假了.
2005年09月12日
杨东升
你不同意,要求经济补偿金
2005年09月12日
问题标签: 补偿金 经济补偿