- 温迪
- 律师您好;
我于11月8日去一家公司工作，去时公司并没跟我签定任何合同，我上级主管及公司行政人员也并没有说有什么制度。经过十几天的工作，感觉公司并不合适我个人的发展，于是我于1 1月22日向我所在的部门主管提出辞职（因我来时是由我部门主管确定的）并于11月24日交接后经我部门主管同意后离职，他说我的薪金与其它员工薪金同时发放，我于1 2月5日去领取薪金，却被告知由于我工作未满一个月被扣除薪金的百分之五十，请问律师，我将如何处理，谢谢您能给予回复！
- 2006年12月07日
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- 林巍
- 林巍 北京市嘉和律师事务所
- 公司的行为是违反相关规定的，你可以和公司协调，如果不行，向相关仲裁部门申请仲裁，要求支付克扣的应付工资
- 2006年12月10日
