英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
试用期还是已转正
试用期还是已转正
[已解答]
0
人同问
小李
您好!我2月21日到公司上班,约定试用期为二个月,但三个月满都未转正。公司答复是机构调整,暂缓转正手续办理。之后又过了40天(6月29日),我被宣布裁员。请问:1、是否6月要算正式员工工资;2、是否要补偿7月工资;3、若7月参加公司培训,8月是否还要赔一个月
2004年06月30日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
算。
补偿的。
赔偿的。
2004年07月01日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
分享到:
相关问题
违约金
企业强制降薪逼我自己辞职
劳动仲裁
有关违约金
工作20年,养老保险只有8年
两月没发工资合法吗
变相 裁员
就业协议书
合同期限内辞职的违约金问题
我的血汗钱改怎么要??
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
辞职可以要求公司给保密费吗?
7
离职前必须休完年假吗
8
如何确定竟业限制补偿金的金额?
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位