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试用期还是已转正

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小李
您好!我2月21日到公司上班,约定试用期为二个月,但三个月满都未转正。公司答复是机构调整,暂缓转正手续办理。之后又过了40天(6月29日),我被宣布裁员。请问:1、是否6月要算正式员工工资;2、是否要补偿7月工资;3、若7月参加公司培训,8月是否还要赔一个月
2004年06月30日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
算。
补偿的。
赔偿的。
2004年07月01日
问题标签: 工资