- 小瑶
- 您好！
我就职于一家外贸公司， 任外贸业务员， 拿固定工资， 无提成。 因公司人员简单， 有时候会要我去验货。 而我本人因经验不够， 验过的货物遭客人投诉。我想请问一下这种情况下， 公司的全部的经济损失， 我个人应当承担多大比例？
另外， 公司有意实行业务提成的薪酬方法。 规定按营业额的1%提成， 但如因其他人的原因导致当笔订单无利润或亏损， 则业务员无提成；如因业务员自身原因导致损失， 所有经济损失由业务员负责。 请问这样的条款合理吗？
盼复， 急！ 谢谢！
- 2006年01月22日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 赔偿比例要看你给单位造成的经济损失到底有多严重？还有，你个人过错程度到底是怎样的。
你说的这个这个薪酬方法，属于用人单位的内部规则，是由用人单位自主规定，国家不干涉。但是其条款不能和国家法律抵触。
- 2006年02月17日
