- YOYO
- 尊敬的杨律师：
你好，我是杭州一家效果图公司工作，两年前与公司一份为期两年的合同，但于9月13合同已到期，现在和我同时签的合同的几位同事辞职离开公司，但公司方面却提出如果离开公司就将扣除基本工资，并将扣除提成的30%，理由是作为公司的资料流失（公司的工资算法是：基本工资+提成）。现在公司已经拖欠我们一个月的基本工资和两个月的提成。
今天去劳动局，那里的工作人员说他们如果出面的话，只能算来基本工资，而提成对他们来说不归他们管辖的范围，就比较难解决。但我们现在手有也有一份公司所制定的规定（带公章的原件），其中详细说明了工资的算法和提成的具体算法。我想问您的是，如果真的调查起来的话，对我们员工有利吗，难道真的没有部门能帮助我们拿到提成吗？
- 2003年09月30日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师认为提成是工资的一部分。
- 2003年10月02日
