- 曹绍林
- 贾律师：
你好！我是一名刚毕业不久的本科生，由于毕业是怕找不到工作，所以现在所在的单位要我的时候我就草草地签了约。合同里没有规定工资的多少，正因为此，现在公司给我很低的工资，我想讨个说法，但又不知道如何做，我看了很多材料，说薪酬是合同里必须有的，请问我是否可以以合同里没有薪酬规定为由与用人单位解除劳动合同并且不必支付违约金？
谢谢！
- 2006年10月27日
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- 贾富春
- 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
- 工资应当由双方当事人协商确定。如果你不满意，可与单位协商解决。但不能以合同中没有约定劳动报酬解除劳动合同。
- 2006年10月27日
