- 刘石
- 我是一个刚刚毕业到一家国企工作的应届毕业生，我已经到公司报道并工作两个月了，但我们还没有签定劳动合同。最近我想离开这家公司，不知道我辞职要负担什么责任？是不是要交违约金呢？（因为有人告诉我，到公司报道工作超过15天就等于默认签定了劳动合同）
现在我的就业协议书还有效吗？是不是现在辞职虽然没有签定劳动合同，但仍要负担协议书上的违约赔偿2000元的责任呢？
希望得到哪位律师的指点，谢谢了！
- 2003年09月10日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 赔偿2000元后离开为好
- 2003年09月10日
