- 小张
- 杨律师：
您好！
我在一家青岛的国企工作，当时是签了终身合同。我已工作了近十年，现在公司没给我岗位，而成立一个单位性质的培训学校，让我去学校再培训，只发给我很少的工资，还没让我下岗。想问一下公司这样做是否合法？公司还欠几个月工资没发，我想辞职，这样我是否要上交公司违约金？是否必须对公司以前所做的培训（社会上的技能培训和上岗证培训）进行补偿？公司欠发的工资和各种养老金、医疗保险等是否必须给我补齐？我应怎样对公司提出辞职？工作这么长时间，公司是否应对我做一定的补偿？
- 2002年09月30日
- 小张
- 后来听别人说，公司知道我在起诉他的时候，把欠我的工资补上了，就不算公司违约！是吗？
- 1970年01月01日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师建议您就近咨询当地律师，这样对于问题的快速经济解决是很有益的。
- 2002年10月07日
