- 张艳国
- 我自2001年开始单位就给60-70%工资，其余的说是按效益工资发放，有时效益差时，所有工资加起来还不到100%。我2009年和单位签了劳动合同，如果这时我提出解除合同，是否还要按劳动合同支付违约金？
- 2009年10月17日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 张艳国先生/女士：
您好！
根据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者的权利。《劳动合同法》第22/23/25条规定除服务期及竞业限制条款外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。
- 2009年10月22日
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- 张鑫
- 拖欠工资谁可以帮我
- 2009年10月22日
