- 龚伟
- 律师先生(女士):
您好!
我是2002届的应届毕业生，在大四找到了一个国企的工作，当时签协议书时有这么一条“同意到某某单位工作，违约金为2000”，毕业后在单位工作已经一个月了，并且签订了劳动合同，合同规定见习期1年，其中试用期6个月，还有就是劳动合同规定违约金3000。由于单位条件不好，工资才600多，其中还有300元补贴，和当初说的试用期1000，转正2000有很大差距，我想辞职，请问，我在试用期单方面解除合同是否要给单位交违约金3000元（合同约定）或者2000元（在学校签订的协议书上的约定），还有如果辞职，单位要求把每月300元补贴退回是否合理。
- 2002年08月17日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师建议你交纳2000-3000元后离开单位，贴不退还。
- 2002年08月17日
