- zhong
- 律师您好:我于200６年大学毕业，现在公司实习，之前与２００５年１１月与单位签定了就业协议（还没有签劳动合同）,由于我在公司实习后身体生病了（精神障碍，抑郁型神经官能症）,对工作和生活都有一定影响，现在我想辞职,请问现在因身体不能从事这样的工作向辞职（不签劳动合同）,是否属于违约而要支付违约金？还有我可以作为隐私保留不告诉他们病的名字吗？
- 2006年06月06日
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- 应当不属于违约，并且你们也没有违约金的约定，所以不用支付。
关于疾病的问题可以作为自己的隐私而告诉单位。
- 2006年06月19日
