- 咚咚
- 我的一个朋友，现在在一家高新企业里做销售，业绩一直不错。最近他想辞职去别的公司工作。但是，现在这公司说当初签订的合同中，规定有服务不满一年需要交3万，不满两年交2万，不满三年交1万才让走。请问这种条款是否有效？我这朋友应该怎么样来应对呢？
虽然要去的公司给予的薪资不低，但是这种无谓的支出谁也不会愿意，请您给出个主意吧。是否需要通过诉讼来解决呢？
- 2007年07月18日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 有效，在劳动合同期限内辞职的，应当按约定承担违约责任。如当地对违约金问题有上限规定的，从其规定。
- 2007年07月19日
