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事假期间公司无故停发工资，我此时辞职算不算违约？

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: 小陈; 贾律师：你好！想咨询一个问题，我在事假期间（25天）公司无故停发我当月的工资，这种情况下算不算公司违约？我此时提出辞职需不需要支付违约金？谢谢！; 2007年05月14日

: 贾富春; 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家; 请事假是可以不发工资的。违约金是在合同中有约定的，如果你辞职时，才需要支付。; 2007年05月15日

问题标签: 工资违约金

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